TRABAJO
COLABORATIVO 2
SOCIEDAD,
PENSAMIENTO Y COMPORTAMIENTO
LEIDY
MANDY CORTES PALOMINO
Cod:
1102362057
FABIOLA
CALA
JOSE
ANGEL ALVIZ
KEYLA
ROSA CORONADO
YARLENIS
MARIA LAZO
TUTORA:
HEYLEEN SOAD CORDOBA
UNIVERSIDAD
NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ESCUELA
DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA:
PSICOLOGIA
BUECARAMANGA
MAYO DE 2014
INFORME
FINAL
GRUPO
ANALIZADO: LA TERCERA EDAD DEL MUNICIPIO DE SAN VICENTE
El grupo de la tercera edad del municipio de San
Vicente hace parte de los aspectos Sistemáticos, porque dependen los
unos de los otros, y no del gobierno. Cuando un integrante se retira por x o y
razón, se siente el vacío y lo importante que era para el funcionamiento del
grupo. Teniendo en cuenta que el grupo tiene sus objetivos y metas trazadas,
que quieren lograr con un propósito específico, siendo la principal importancia
la sostenibilidad y emprendimiento del grupo. A través de sus actividades y conocimientos
quieren lograr todo lo propuesto, dando de si lo mejor, para brindar amor,
comprensión, paciencia y estabilidad emocional.
Así mismo los aspectos Estructurales se
evidencian constantemente, porque hay un líder que tiene bajo su
responsabilidad la perseverancia y avance del grupo como tal, es este el
encargado de velar por la armonía y proyección de cada integrante, apoyándoles
en cada decisión y circunstancia que presente. Reflejando siempre confianza,
responsabilidad y muchas ganas de lograr lo propuesto. Algo que tienen
muy claro el grupo es su manera de pensar, actuar, en cada una de sus áreas,
emocionales, espirituales y económicas. Su principal objetivo es brindar la
mejor atención ante cualquier problema, siendo siempre de ejemplo para toda la
comunidad, que como desde un grupo como este se despierta los ánimos de creer
en sí mismos, valorarse como personas y disfrutar de una vejes digna.
El grupo de la tercera edad cuenta con diversidad
de roles, donde cada integrante desempeña de acuerdo a sus capacidades, gustos
y forma de realizar sus actividades. Esto con el fin de lograr objetivos
propuestos y ampliar la convivencia.
En
el aspecto Conductual el grupo ha demostrado que la unidad hace la
fuerza, que la disciplina y comportamiento son clave para seguir avanzando.
Como podemos ver es un grupo de personas de edad avanzada, que han conformado
este grupo para cambiar su estilo de vida, para aprovechar sus días en momentos
alegres, útiles y de beneficio. Es por esto que su comportamiento ante el grupo
es excelente, reflejando puntualidad y responsabilidad en cada uno de los roles
que desempeñan, logrando armonía y respeto ante todo para así ver logros
obtenidos. Han manifestado la amistad que ha nacido en el grupo, porque el
tiempo que dedican a reunirse, a realizar actividades, ejercicio, etc. Les ha
permitido conocerse más, y cultivar una bonita amistad, que les otorga
felicidad y metas logradas.
A
continuación se explica detalladamente cada aspecto:
ASPECTOS
SISTEMICOS DEL GRUPO:
Este grupo presenta su
propia cultura, pues los integrantes se unen y logran representar un rol dentro
de este sistema.
a) Normas y consenso: Este grupo como cualquier otro presenta por medio de consenso, a estos llegan en acuerdo comunes sin afectar la opinión de alguna persona, las personas adultas logran respetarse unas a otras por su madurez, asumen sus responsabilidades y funcionan como grupo.
El consenso es cuando acuerdan metas, normas, roles y aspectos importantes dentro del grupo, todo esto se hace para que el grupo funcione con equidad y mantengan lazos positivos.
b) Orientación hacia metas: Es aquí donde el grupo de la tercera edad propone sus metas y lo subjetivos que quiere alcanzar, esto no lo hace solo el líder, esto es un proceso de ayuda colectiva.
a) Normas y consenso: Este grupo como cualquier otro presenta por medio de consenso, a estos llegan en acuerdo comunes sin afectar la opinión de alguna persona, las personas adultas logran respetarse unas a otras por su madurez, asumen sus responsabilidades y funcionan como grupo.
El consenso es cuando acuerdan metas, normas, roles y aspectos importantes dentro del grupo, todo esto se hace para que el grupo funcione con equidad y mantengan lazos positivos.
b) Orientación hacia metas: Es aquí donde el grupo de la tercera edad propone sus metas y lo subjetivos que quiere alcanzar, esto no lo hace solo el líder, esto es un proceso de ayuda colectiva.
ASPECTOS CONDUCTUALES:
1: Adaptación: En este
aspecto es importante aclarar que para que las demás personas se adapten de
alguna manera a su grupo es el líder quien realiza este proceso, depende de él
y por él que el grupo se adapta al medio, a sus necesidades y soluciona sus
problemáticas. Con estas personas adultas, ocurre algo especial, pues ellas
escuchan con atención, piensan antes de hablar y hacen lo mejor para que su
medio sea igualitario, es decir, se adaptan a su grupo.
2. Socialización: Estas personas tienen a socializar con facilidad, no son reducidos, y siempre piensan en mejorar la calidad como grupo.
3. Control Social y conflicto social: Es en este aspecto donde encontramos algunos factores psicológicos propios de esta edad: Necesidad de ser escuchado, pérdida de roles sociales, sentimientos de soledad, sentimientos de aislamiento social, temor a la enfermedad o a enfermarse, preocupación por pérdida de familiares, manifestaciones de intranquilidad, temor a la muerte, etc., todos estos factores se ayudan a reducir si el grupo es unido y solidario.
4. Comunicación: El nivel de tolerancia y el saber escuchar a los demás es la clave para que el dialogo entre estas personas fluya de manera efectiva.
2. Socialización: Estas personas tienen a socializar con facilidad, no son reducidos, y siempre piensan en mejorar la calidad como grupo.
3. Control Social y conflicto social: Es en este aspecto donde encontramos algunos factores psicológicos propios de esta edad: Necesidad de ser escuchado, pérdida de roles sociales, sentimientos de soledad, sentimientos de aislamiento social, temor a la enfermedad o a enfermarse, preocupación por pérdida de familiares, manifestaciones de intranquilidad, temor a la muerte, etc., todos estos factores se ayudan a reducir si el grupo es unido y solidario.
4. Comunicación: El nivel de tolerancia y el saber escuchar a los demás es la clave para que el dialogo entre estas personas fluya de manera efectiva.
